Vacature Inkoopadviseur

Voer je met plezier goede en constructieve gesprekken? En neem je je verantwoordelijkheid, werk je gemakkelijk samen en reflecteer je regelmatig op jezelf? Bij RIJK breiden we ons team graag uit met een energieke professional die hét verschil wil maken op het gebied van inkoop- en contractmanagement.

Wie wij zijn
Stichting RIJK is de inkooppartner van 17 gemeenten in Noord- en Zuid-Holland en Utrecht en draagt bij aan resultaatgerichte inkoop en contractmanagement. We zijn een dynamische en betrokken club die bestaat uit 28 gedreven en positief ingestelde mensen.

De waarden van waaruit we werken:
Persoonlijk – Aandacht is groei
Verbinding – Samen komen we verder
Deskundig – Kennis en ervaring leiden tot resultaat

Onze waarden zie je binnen onze organisatie onder andere terug in intensieve opleidingstrajecten, oog voor ieders welzijn en ontwikkeling en een ruime mate van organisatiesensitiviteit.

Wat ga je doen als inkoopadviseur?
Als inkoopadviseur begeleid je zelfstandig inkooptrajecten bij gemeenten. Ook contractmanagement is onderdeel van onze dienstverlening en daarmee deel van je takenpakket.

We zijn georganiseerd in de kennisteams Buurt, Burger en Bedrijfsvoering. Je werkt vanuit een van deze kennisteams voor meerdere gemeenten aan verschillende opdrachten. Zo nu en dan val je ook in bij de andere kennisteams. Daarnaast kun je als relatiebeheerder ingezet worden om het accountmanagement bij een van de aangesloten gemeenten verder vorm te geven. Je dagelijkse werkzaamheden stem je af met de senior van je team; de eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager interne organisatie.

  • Je draagt bij aan het realiseren van de wensen en behoeften van de bij RIJK aangesloten gemeenten rond inkoop- en/of contractmanagement.
  • Je vertaalt vraagstukken op dit gebied naar inkoopstrategieën en begeleidt de aanbestedingen. Hierbij vervul je een voortrekkersrol in het proces en breng je gevraagd en ongevraagd advies uit.
  • Je werkt nauw samen met contracteigenaren van gemeenten en materiedeskundigen om het maximale uit contracten te halen. Hierbij hou je de contractverplichtingen in het oog en lever je ondersteuning waar nodig.
  • Als gesprekspartner bouw je aan duurzame klant- en leveranciersrelaties.
  • Je draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening, onder meer door kennisopbouw en de borging hiervan, toepasbaarheid van technieken, werkverdeling en beheersing van werkprocessen.


Je brengt mee:

  • Minimaal 2-5 jaar werkervaring en een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ruime ervaring met accountmanagement of relevante alternatieven.
  • Ervaring met het managen van contracten en/of met inkoop is een pré.
  • Goede contactuele vaardigheden en kennis/ervaring met project- en resultaatgericht werken.
  • Goede en doelgerichte gespreks- en adviesvaardigheden.
  • Analytisch denkvermogen (cijfermatig inzicht) en sterk in probleemanalyse; je signaleert, herkent, legt verbanden en ziet oorzaken.
  • Gewend om met weerstand om te gaan, je kunt je eigen standpunten helder en effectief overbrengen en weet diplomatiek met belangentegenstellingen om te gaan.
  • Loyaliteit, initiatief, verantwoordelijkheid en ambitie.


Wij bieden
Bij RIJK bieden we je een fijne werkomgeving met een open sfeer, waar collega’s altijd voor je klaarstaan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om alles te geven wat je hebt. En natuurlijk helpen wij je bij je ontwikkeling. We streven ernaar dat medewerkers energie krijgen van hun werk en voldoende uitdagingen hebben. Daarom is er bij RIJK veel mogelijk.

Als nieuwe medewerker krijg je een interne, praktijkgerichte opleiding om te zorgen dat je binnen korte tijd zelfstandig als inkoopadviseur aan de slag kunt. Maar ook daarna besteden we veel aandacht aan opleiding, training en coaching om jou en je talenten optimaal tot hun recht te laten komen. Het opleidingsprogramma is op maat en zo ingericht dat ook collega’s zonder inkoopervaring snel waarde kunnen toevoegen. Je kunt daarom ook reageren wanneer je geen inkoop- en contractmanagementervaring hebt.

Daarnaast hebben we veel mogelijkheden voor een goede work-life balance en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een werkweek van 32-36 uur, waarin je in grote mate je eigen werktijden kunt bepalen.
  • Salaris: Cao SGO Schaal 10 of instapschaal 9 (afhankelijk van je werkervaring).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris en salaristoelagen.
  • Gebruik van iPhone en MacBook.
  • Een ruime kilometervergoeding van €0,32 per kilometer (waarvan €0,19 onbelast).
  • Een hecht en inspirerend team waarmee we regelmatig sociale en professionele activiteiten ondernemen.

De thuisbasis is Heemstede, maar je bent vooral aan het werk bij de aangesloten gemeente. Je hebt hiervoor een auto ter beschikking.

Interesse?
De sollicitatieprocedure loopt via HIPselect. Neem contact op met Marc Brugman via 06-34 56 60 59 of brugman@hipselect.nl.