Vacature Inkoopadviseur

Voer je met plezier goede en constructieve gesprekken? En neem je je verantwoordelijkheid, werk je gemakkelijk samen en reflecteer je regelmatig op jezelf? Bij RIJK breiden we ons team graag uit met een energieke professional die hét verschil wil maken op het gebied van inkoop- en contractmanagement.

Wie wij zijn?
RIJK is de inkooppartner van 16 gemeenten in Noord- en Zuid-Holland en Utrecht en draagt bij aan resultaatgerichte inkoop en contractmanagement. We zijn een dynamische en betrokken club die bestaat uit 30 gedreven en positief ingestelde mensen.

Bij RIJK kun je een fijne werkomgeving verwachten met een open sfeer, waar collega’s altijd voor je klaarstaan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om alles te geven wat je hebt. En natuurlijk word je geholpen bij je ontwikkeling. RIJK streeft ernaar dat medewerkers energie krijgen van hun werk en voldoende uitdagingen hebben. Daarom is er bij RIJK veel mogelijk.

De waarden van waaruit we werken:
Persoonlijk – Aandacht is groei
Verbinding – Samen komen we verder
Deskundig – Kennis en ervaring leiden tot resultaat

Onze waarden zie je binnen onze organisatie onder andere terug in intensieve opleidingstrajecten, oog voor ieders welzijn en ontwikkeling en een ruime mate van organisatiesensitiviteit.

Wat ga je doen als inkoopadviseur?
Na een gedegen opleidingstraject word je ingezet als zelfstandig inkoopadviseur bij gemeenten. Naast inkooptrajecten maakt contractmanagement in een  aantal gevallen onderdeel uit van de dienstverlening en daarmee deel van je takenpakket.

We zijn georganiseerd in de kennisteams Buurt, Burger en Bedrijfsvoering. Je werkt vanuit een van deze kennisteams voor meerdere gemeenten aan verschillende opdrachten. Zo nu en dan val je ook in bij de andere kennisteams. Daarnaast kun je als relatiebeheerder ingezet worden om het accountmanagement bij een van de aangesloten gemeenten verder vorm te geven. Je dagelijkse werkzaamheden stem je af met de senior van je team; de eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager interne organisatie.

• Je draagt bij aan het realiseren van de wensen en behoeften van de bij RIJK aangesloten gemeenten rond inkoop- en/of contractmanagement.
• Je vertaalt vraagstukken op dit gebied naar inkoopstrategieën en begeleidt de aanbestedingen. Hierbij vervul je een voortrekkersrol in het proces en breng je gevraagd en ongevraagd advies uit.
• Als gesprekspartner bouw je aan duurzame klant- en leveranciersrelaties.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening, onder meer door kennisopbouw en de borging hiervan, toepasbaarheid van technieken, werkverdeling en beheersing van werkprocessen.

Wat neem je mee mee?

• Minimaal twee jaar werkervaring en een afgeronde hbo-opleiding. Ervaring met accountmanagement, het managen van contracten en/of met inkoop is een pré maar niet noodzakelijk.
• Doelgerichte gespreks- en adviesvaardigheden.
• Analytisch denkvermogen (cijfermatig inzicht) en sterk in probleemanalyse; je signaleert, herkent, legt verbanden en ziet oorzaken.
• Gewend om met weerstand om te gaan, je kunt je eigen standpunten helder en effectief overbrengen en weet diplomatiek met belangentegenstellingen om te gaan.
• Contactuele vaardigheden en kennis/ervaring met project- en resultaatgericht werken.
• Eigenaarschap, verantwoordelijkheid, initiatief en ambitie.

Wij bieden wij jou?
Als nieuwe medewerker krijg je een interne, praktijkgerichte opleiding om te zorgen dat je binnen korte tijd zelfstandig als inkoopadviseur aan de slag kunt. Maar ook daarna besteden we veel aandacht aan opleiding, training en coaching om jou en je talenten optimaal tot hun recht te laten komen. Het opleidingsprogramma is op maat en zo ingericht dat ook collega’s zonder inkoopervaring snel waarde kunnen toevoegen. Je kunt daarom ook reageren wanneer je geen inkoop- en contractmanagementervaring hebt.

Daarnaast hebben we veel mogelijkheden voor een goede work-life balance en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een werkweek van 32-36 uur, waarin je in grote mate je eigen werktijden kunt bepalen.
• Salaris: Cao SGO Schaal 10 of instapschaal 9 (afhankelijk van je werkervaring).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris en salaristoelagen.
• Gebruik van iPhone en MacBook.
• Een ruime kilometervergoeding van €0,32 per kilometer (waarvan €0,19 onbelast).
• Een hecht en inspirerend team waarmee we regelmatig sociale en professionele activiteiten ondernemen.

De thuisbasis is Heemstede, maar je bent vooral aan het werk bij de aangesloten gemeente. Alhoewel je deel uitmaakt van een team is dit een zelfstandige functie waarbij het belangrijk is om proactief je collega’s te benaderen. Je dient voor deze functie zelf te beschikken over een auto.

Interesse?
De werving en selectie loopt via HIPselect. Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatie (CV en motivatie) in via de sollicitatiebutton op de website van HIPselect. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Marc Brugman, via brugman@hipselect.nl of 06-34566059.