Van de hotelschool naar facilitymanagement naar het vak inkoop. Het is een niet alledaags carrière pad. Toch zijn de stappen die ze heeft genomen niet heel gek, aldus RIJK inkoopadviseur Joyce Heeren. “In de basis hebben mijn opleiding en werkervaring allemaal raakvlakken, met als grootste raakvlak het contact met mensen. Relatiebeheer, daar word ik echt gelukkig van.”
Bijna drie jaar werkt ze nu bij RIJK, waar ze bij toeval terecht kwam. “De horeca is geweldig om in te werken, de werktijden zijn dat alleen niet. Zo kwam ik na een opleiding facility management terecht bij de gemeente Velsen. Doordat ik verantwoordelijk werd voor het contractbeheer, kwam ik in aanraking met de wereld van de aanbestedingen. Dat smaakte naar meer.”
Opleidingsprogramma
Via LinkedIn leerde ze RIJK kennen. Naast de werkzaamheden van een inkoopadviseur en een relatiebeheerder, sprak het interne opleidingsprogramma Joyce erg aan. “Mezelf blijvend ontwikkelen vind ik erg belangrijk, bovendien houd ik van uitdagingen, van nieuwe dingen leren en van nieuwe mogelijkheden onderzoeken. Het komt hier allemaal samen. En het is bovendien nog leuker dat ik mij had voorgesteld.”
Net als elke nieuwe medewerker van RIJK doorliep Joyce de interne, praktijkgerichte opleiding waarin alles aan bod komt wat een inkoopadviseur moet weten. Het programma bestaat uit maatwerk modules en intensieve coaching on the job van opleidingscoördinator Joris. Na ongeveer een half jaar ga je als nieuwe collega zelfstandig aan de slag, om na negen maanden een presentatie te geven aan het managementteam over alles wat je geleerd hebt. In het tweede jaar volg je de post-hbo-opleiding inkoop en aanbesteden.
“Dit traject geeft je echt de juiste basis van waaruit je verder kunt. Naast de opleiding staan collega’s dagelijks voor je klaar om je te ondersteunen bij vragen. Zelf ben ik onderdeel van het kennisteam bedrijfsvoering. Ik werk graag aan complexe projecten en in combinatie met mijn interesse in facilitaire zaken voel ik mij dan ook helemaal op mijn plek binnen dit team.”
Eenduidig
Daarnaast is Joyce één van de drie leden van team E, team Eenduidig. Het team dat binnen RIJK zorgt voor structuren en standaarden. “In deze rol krijg ik de kans om binnen alle teams een kijkje achter de schermen te nemen. Heel fijn voor iemand die veel leuk vindt, leergierig is en met een nuchtere blik naar dingen kijkt. Ook hier komen vele raakvlakken weer samen.”
