Onbevangen en met open blik
Soms lijkt alles precies op het juiste moment samen te komen. Zo ook bij de werving van Nick Nieuwenburg door RIJK. Op het moment dat hij begon te twijfelen of zijn baan nog wel bij hem paste, nam RIJK onverwachts contact met hem op. Binnen een maand was de beslissing genomen: er was een match. […]
Training voor gemeenten
We kijken weer terug op een succesvolle training over enkelvoudig- en meervoudig-onderhandse aanbestedingen. Onze trainers Joris Kuttschruitter en Quinten Huberts hebben diverse medewerkers van onze deelnemende in ontspannen sfeer meegenomen door de aanbestedingsprocedure, aan de hand van praktijkvoorbeelden en casestudies. Alle noodzakelijke stappen binnen deze aanbestedingsprocedures zijn behandeld, zoals het juridisch kader, de motiveringsplicht, de […]
Nieuwe collega Tom
Deze maand hebben we Tom Busker verwelkomd bij RIJK. “Ik ben nu bijna een maand aan de slag bij RIJK en voel me meer dan welkom. Alle collega’s nemen uitgebreid de tijd om echt kennis te maken, wat zorgt voor een fijne en open sfeer. Het opleidingstraject is duidelijk goed doordacht en ontzettend leerzaam. Deze […]
Nieuwe collega Lotte
Deze maand is Lotte Roelink bij ons gestart. We stellen Lotte graag aan je voor: ‘In augustus kwam ik met RIJK in contact, en begin februari ben ik met veel enthousiasme gestart. Wat een warm welkom van alle collega’s bij RIJK! Ik voel me in korte tijd al thuis en op mijn gemak, en heb […]
Training voor gemeenten
Gisteren hebben Joris Kuttschruitter en Theo Termeer weer een succesvolle training gegeven voor medewerkers van onze deelnemende gemeenten. In een ontspannen sfeer hebben de deelnemers de volledige enkelvoudig- en meervoudig-onderhandse aanbestedingsprocedure doorgenomen aan de hand van praktijkvoorbeelden en casestudies. Alle noodzakelijke stappen binnen deze aanbestedingsprocedures zijn behandeld, zoals het juridisch kader, de motiveringsplicht, de selectie […]
Werken bij RIJK: Iedereen kan dit vak inrollen
Inkopen is een vak. En hoewel er opleidingen zijn op het gebied van inkoop en aanbestedingen, bestaan er geen langdurige studies die zich uitsluitend hierop richten. Bij RIJK leiden ze hun nieuwe collega’s daarom zelf op. Elke nieuwe medewerker volgt, vanaf de eerste dag, het interne opleidingsprogramma. Hierdoor kun je als nieuwbakken inkoopadviseur al snel […]
Warme en fijne feestdagen!
We kijken terug op een prachtig kerstontbijt met ons team, vorige week bij Brick in Haarlem. Onder het genot van een heerlijk 4-gangen ontbijt en de sfeervolle achtergrondmuziek van een violiste, hebben we een gezellige ochtend met elkaar doorgebracht en teruggeblikt op een succesvol jaar vol interessante trajecten en een goede samenwerking met onze gemeenten. […]
Nieuwe collega’s
Afgelopen maand zijn er twee nieuwe collega’s bij ons gestart. We stellen ze graag aan jullie voor: Tim Welles: ‘De tijd vliegt sinds ik afgelopen maand bij RIJK ben begonnen! Ik ben warm ontvangen door de medewerkers van RIJK. Door goede begeleiding heb ik ook al mijn eerste startgesprek voor het begeleiden van een aanbesteding […]
Achter de schermen
Elke dag zetten we ons in om gemeenten te ondersteunen in het realiseren van kwalitatief hoogwaardige aanbestedingen. Daarbij helpt het om de gemeente goed te kunnen ‘lezen’. Hoe lopen de lijnen binnen een gemeente? Wat zijn de hedendaagse uitdagingen? En hoe kijkt men naar inkoop en doelmatigheid? Vorige week maandag gaf Erik Prins, voorzitter van […]
Inspiratiesessie RIJK
Vorige maand kwam ons team weer samen voor een inspiratiesessie, dit keer met de focus op de strategie van RIJK. We bespraken onze doelen en de strategieën om deze te bereiken. Vervolgens brainstormden we in groepjes over wat er op de ontwikkelagenda moet komen, gebaseerd op de sterkte-zwakteanalyse die we tijdens de eerdere sessie hadden […]
